Kvinnovasjon presenterer hver måned en ny kvinnelig gründer.
Barnehagene står overfor massive utfordringer. Flertallet av de barnehageansatte er ufaglærte. Samtidig stiller det offentlige stadig høyere krav til faglig innhold. Disse utfordringene ble spiren til inPed.
Hun har utviklet en 100 prosent naturlig hudpleieserie basert på bivoks, honning og urter, og bruker bakgrunnen sin som historiker for å skape innovasjon i bedriften.
Fire kvinner med fire gårder kom frem til at samarbeid var det beste utgangspunktet for å utvikle arbeidsplassene på gårdene.
Sidsel innså at drømmejobben hennes ikke fantes på Rena. Så hun startet to egne virksomheter, og har planer om vekst.
De drives av å ha det gøy på jobb. Med tre bein å stå på satser de på at jobben endelig skal gi dem levebrødet også.
Kirsti Cath fikk inkubatorstipend. - Det at noen hadde tro på ideen var nesten like mye verdt som kronene, sier hun.
Isobel tenkte lenge på å starte en føllskole. Så innså hun at hun enten måtte realisere ideen eller slutte å drømme. Hun valgte det første.
Finanskrisen, tidsklemma og rein som ikke lot seg temme har vært Evas utfordringer. Men nå har det store vendepunktet kommet.
Finansieringen var utfordrende for Solveig som har lansert en ny tjeneste i Norge: Et detaljert snøskredvarsel for skiløpere.
– Du starter for deg selv med en idé. Plutselig vokser du og skal ha mange ansatte. Det har vært en stor overgang, sier klesdesigner Janne Harvik Haust.