Som nyutdannede satset de på gründertilværelsen. Fem år senere har de vokst fra inkubatorbedrift i Hedmark til internasjonalt rettet bedrift i Oslo.

Tre nyutdannede jenter startet i 2004 This Is Management and Promotion. Gründerne, med bakgrunn fra BI, NMH og Musikkhøgskolen, så at deres sammensetning kunne utgjøre en forskjell i markedet. De har funnet sin nisje i kultursektoren, og med hovedfokus på musikkbransjen.
– Våre kunder er blant annet plateselskap, bookingselskap, festivaler og distribusjonsselskap. Vi jobber daglig med synliggjøring av artister i presse, media og andre mer utradisjonelle markedsføringskanaler, forteller en engasjert daglig leder Ida Jordet.

Etter fem år i markedet har This Is knyttet til seg en rekke kjente band, som Thomas Dybdahl og bandet The Cumshots. Både norske og internasjonale kunder og selskaper innen musikkindustrien mottar deres hjelp for økt publisitet og promotering.

Lidenskaplig

Lidenskap er ett ord som stadig dukker opp når gründerne skal beskrive sin etablering og jobbhverdag.

– Et brennende engasjement for musikk var og er vår største drivkraft i jobben, sier Ida og kobler dette til etableringsfasen;
– Dersom man skal komme seg over den første kneika, som kan være tøff, er nettopp lidenskapen til produktet det som avgjør om du er villig til å drive videre.

Fødselshjelp

For This Is var etablerings- og utviklingsstøtten de fikk fra Innovasjon Norge Hedmark betydningsfull. I tillegg fikk jentene plass som inkubatorbedrift ved Kunnskapsparken i Hedmark.

– Der ble grunnlaget vårt lagt. Der ble vi tilknyttet verdens beste mentor, Torunn Linneberg, som er av svært stor betydning for oss den dag i dag.

Rollefordeling var en annen utfordring i startfasen. Selskapet fikk en spesialist innen teambygging til å hjelpe seg med strukturering og rollefordeling innad. Dette ga dem en solid grunnmur.

Videre løft

Gründerkvinnene gjorde som mange andre jenter med nyetablering, de ønsket ikke å ta opp lån og startet et DA. De satset på sikkerhet fremfor risiko og sjanser. Etter hvert som det ble nødvendig å løfte bedriften til et høyre nivå endret de selskapsform til ltd.

– Dette sikret oss flere rettigheter som gründerkvinner, påpeker daglig leder.

For mer informasjon se www.thisis.no eller www.myspace.com/thisismanagement

Bildet: Fra venstre Kristina Austnes, Ida Jordet og Siri Mjøsund.